成為企業平等領導者

親手學習，建立連結與了解

• 工作場所中的 LGBTQ：促進認知和包容的入門研討會。
• 我們可以成為盟友！：種族結盟訓練，以培養跨身份的有意義支援。
• 尋找共同點：學習建立溝通橋樑的策略，並依據共同的價值觀行事。

為何選擇我們的工作坊？
這些互動且實用的課程能讓您的團隊掌握培養同理心、改善溝通以及建立歸屬文化的技巧。

猶他州平等領袖的激勵觀點

• 州情：Troy Williams 分享有關猶他州 LGBTQ 平等的見解。
• 共同前進：Olivia Jaramillo 探索如何將標籤轉化為理解。
• 探索變性體驗：Olivia Jaramillo 為工作場所的包容性提供了可行的指導。
• 打破障礙：Essie Gonzsen 教導如何消除差異，將判斷轉為理解。
• 猶他州政策透視：Marina Lowe 提供立法洞察，包括更新、預覽和分析。

為何選擇我們的簡報？
這些會議引人入勝、發人深省，能激發組織內的文化轉型，將意識轉化為行動。

全面支援永續變革

• SHRM 認證的訓練課程，可提升您的人力資源實務。
• 接納人力資源調查，以找出成長機會。
• 提供政策諮詢，以確保在整個組織內實行包容性做法。
• 根據您的組織需求量身打造的季度簡報。
• 參加一年兩度的交流活動，與其他平等領導人建立聯繫。
• 員工有機會與我們的學院大使結成良師益友。
• 所有費用均可扣稅

為何與我們合作？
與 Equality Utah 建立夥伴關係可讓您的組織站在工作場所共融的最前線。成為「企業平等領袖」，您就表明您致力於培養歸屬文化，同時與猶他州值得信賴的平等倡導者結盟。